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金橋房地產(chǎn)紀(jì)檢探索監(jiān)督新路徑提升工作質(zhì)效

發(fā)布時(shí)間:2023-12-21 閱讀量:

今年以來(lái),房地產(chǎn)公司紀(jì)檢深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞集團(tuán)紀(jì)委工作部署和公司黨總支的中心工作,積極探索監(jiān)督新路徑,持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用,以有力監(jiān)督推動(dòng)黨員干部履職盡責(zé),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

扛牢政治責(zé)任,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深化“兩個(gè)責(zé)”貫通融合,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究布署相關(guān)工作,進(jìn)一步明確兩級(jí)黨組織和班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和具體目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同頻共振,探索構(gòu)建“五位一體”大監(jiān)督格局體系,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)走深走實(shí)。全年與相關(guān)責(zé)任人共簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》10份,與管理人員簽訂各類(lèi)廉潔承諾書(shū)88份,開(kāi)展各類(lèi)廉潔提醒談話共計(jì)73人次,進(jìn)一步明規(guī)矩嚴(yán)紀(jì)律,教育引導(dǎo)公司廣大黨員以及全體員工遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

探索新路徑,推進(jìn)監(jiān)督閉環(huán)管理。聚焦招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)服務(wù)、新型建材四大主業(yè),深入推進(jìn)“嵌入式”監(jiān)督項(xiàng)目管理,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,采用日常督查和專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合方式,圍繞項(xiàng)目管理重要環(huán)節(jié),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研、查閱財(cái)務(wù)憑證等多種方式,重點(diǎn)對(duì)重大項(xiàng)目工程推進(jìn)、大額資金使用、安全責(zé)任制落實(shí)、制度執(zhí)行等情況開(kāi)展各類(lèi)監(jiān)督檢查29次。積極探索同級(jí)監(jiān)督新路徑,用好“三單一書(shū)”,推進(jìn)“四責(zé)”閉環(huán)。運(yùn)用《監(jiān)督整改問(wèn)題抄告單》《整改通知單》《整改情況回告單》《監(jiān)督建議書(shū)》,形成監(jiān)督閉環(huán)管理。進(jìn)一步推動(dòng)黨總支主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢專(zhuān)責(zé)監(jiān)督“四責(zé)協(xié)同”貫通聯(lián)動(dòng),構(gòu)建知責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問(wèn)責(zé)的“責(zé)任閉環(huán)”體系。今年以來(lái),共制發(fā)《監(jiān)督整改問(wèn)題抄告單》5份,《監(jiān)督建議書(shū)》2份,下發(fā)《整改通知單》6份,推動(dòng)問(wèn)題整改8項(xiàng),推進(jìn)各類(lèi)制度修訂完善18項(xiàng),進(jìn)一步提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。

圍繞中心工作,發(fā)揮監(jiān)督保障作用。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí),運(yùn)用《重點(diǎn)工作交辦督辦單》強(qiáng)化對(duì)部門(mén)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人履職情況及工作效能監(jiān)督管理,落實(shí)跟蹤問(wèn)效工作機(jī)制,明確“交辦內(nèi)容”“工作要求”“交辦時(shí)間”“完成時(shí)限”,形成“責(zé)任閉環(huán)”體系。今年以來(lái),共下發(fā)《重點(diǎn)工作交辦督辦單》25份,推動(dòng)32項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)到位,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”教育幫助5人次,讓紀(jì)檢工作有力度有溫度,干部員工紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng),工作作風(fēng)持續(xù)向上向好。