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公司召開“解放思想、實干擔當學習實踐月”職工代表座談會

發(fā)布時間:2024-03-20 閱讀量:

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為扎實推進“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動,3月19日下午,供電工程分公司召開“解放思想、實干擔當學習實踐月”職工代表座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理宋晟曄作講話。黨委副書記、工會主席李平主持會議。公司領導班子成員以及職工代表參加會議。

座談會上,來自公司各單位6名職工代表積極發(fā)言,結合崗位實際,圍繞新要求、新形勢,就如何解放思想、實干擔當交流想法,分享感受。公司領導班子成員逐一談認識體會,主動查擺與反思在工作中存在的問題及產(chǎn)生原因,找準思想觀念差距,找準痛點難點堵點問題,并提出解決辦法。

宋晟曄認真聽取了大家的發(fā)言。他表示,大家的發(fā)言實事求是,既有自身問題的剖析,也有下一步的打算,達到了群策群力、共同解決問題的良好效果。他強調(diào),要深刻認識此次“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動的重要意義,對標國有企業(yè)“二十字”好干部標準,對照“六種干部”的不良表現(xiàn),要做到想得開,敢于突破傳統(tǒng)思維,按照新形勢、新任務的要求,進一步解放思想,樹立創(chuàng)新意識;要做到放得下,放下架子、邁開步子、俯下身子、干出樣子,以解決問題為目的,以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作;要做到擔得起,真抓實干,提高抓落實能力,規(guī)定動作要做到位,自選動作要做出彩,營造出干事創(chuàng)業(yè)氛圍。鄭皓