今年以來，公司紀委在公司黨委和集團紀委的正確領(lǐng)導下，圍繞集團公司2017年紀檢監(jiān)察重點工作要求，堅持以全面從嚴治黨、依規(guī)管黨為主線，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以廉政教育為重點，以強化監(jiān)督執(zhí)紀為保證，持之以恒改進工作作風，切實抓好公司的紀檢監(jiān)察工作。

強化“兩個責任”落實。嚴格按照集團公司“黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任”清單的要求，堅持把強化責任作為有力抓手，通過責任分解、檢查考核、追究問責、層層傳導壓力把兩個責任落到實處。抓好黨風廉政建設(shè)，下發(fā)2017年基層支部黨風廉政建設(shè)責任清單和2017年黨委主體責任紀委監(jiān)督責任清單。加強對班子成員的從嚴治黨責任要求，把抓好黨風廉政建設(shè)作為一項系統(tǒng)的工作抓早抓實抓細。將各供電所資產(chǎn)和流程管理，以及重大物資采購、重大項目列為效能監(jiān)察重點。班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)承擔重要領(lǐng)導責任，做好對分管單位部門黨政一把手及班子成員的廉政談話，有重點地上廉政黨課，對重要事項進行跟蹤檢查和重點檢查，對關(guān)鍵崗位人員進行適時監(jiān)督，監(jiān)督制度執(zhí)行情況和職責履行情況。對干部個人重大事項報告，廉政談話、重要事項研究匯報作為履行“一崗雙責”責任落實的重要內(nèi)容。下發(fā)工程廉政承諾書，每一項工程都進行事前廉政承諾，中層管理人員集中廉政宣誓；對中層管理人員執(zhí)行廉政詢談。對新任職人員進行廉政談話。嚴格落實民主集中制。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“三不分管”的規(guī)定。今年公司紀檢監(jiān)察部門，重點檢查了各基層單位三重一大事項集體研究制度，對執(zhí)行不充分的單位提出了批評和改正要求。

強化效能監(jiān)察。加強執(zhí)紀督查。不定期對落實中央八項規(guī)定情況、執(zhí)行集團公司重大決策情況、項目招投標及工程管理變更情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況、三項費用預算及開支范圍情況、公務(wù)車管理使用情況、財務(wù)管理情況進行檢查。并配合公司各項大檢查活動，及時開展“回頭看”等專項監(jiān)察。二是加強效能監(jiān)察。全程參與公司招投標工作，按照工作職責， 參與公司招標高、低壓柜、電纜、電表等物資招標采購工作全程進行監(jiān)督，預防違規(guī)行為的發(fā)生。公司的每一項招標工程從發(fā)招標通知，到開標、評標，定供貨商等環(huán)節(jié)都有紀檢監(jiān)察部門全程參與。今年開始將加強督促抓好離職審計管理，防止管理人員帶病離崗。

抓好作風建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)加強和推進“兩學一做” 教育常態(tài)化、制度化。今年公司的兩次組織基層黨支部開展生活會，公司領(lǐng)導班子以普通黨員身份參加基層生活會。在元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日期間，嚴格執(zhí)行上級紀委要求，向各單位支部下發(fā)通知，要求各支部高度重視基層干部作風建設(shè)，引導基層干部受警醒、明底線、知敬畏，并按照要求做好各項督查工作。

抓好廉政教育。一是組織黨員加強學習。組織黨員學習《關(guān)于踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的實施意見》、《工投集團公司2017年紀檢監(jiān)察工作意見》和《中共連云港市紀委連云港市監(jiān)察局打聽說情干預監(jiān)督執(zhí)紀登記備案暫行辦法》等一系列文件精神；二是積極運用新媒體拓展反腐倡廉宣傳的新陣地、新平臺，豐富教育形式和內(nèi)容，營造良好的廉政教育氛圍。向各支部發(fā)放《廉政園地》三期；公司利用微信平臺制作微講堂、微黨課，發(fā)送給各支部黨員學習，微講堂每星期一期，微黨課十天一期，授課人由公司黨群工作部、紀委副書記以及相關(guān)支部的支部書記組成，講課內(nèi)容涉及黨紀黨規(guī)，黨在各個重要歷史時點的講解，以及黨在奮斗過程中的重要人物介紹等等；按照市紀委監(jiān)察局文件通知精神的要求，積極做好關(guān)于“山海廉韻”以及中國政府網(wǎng)、連云港黨建云、江蘇大走訪等公眾號的宣傳推廣和組織關(guān)注的工作；并按時向各支部下發(fā)固定學習日的學習內(nèi)容，并做好影像資料的收集整理。三是開展廉政警示教育活動。組織中層干部家屬開展家庭助廉活動，進行警示教育學習、發(fā)放廉政書籍、為最美家庭頒獎，組織收看專題廉政警示教育，使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，從靈魂深處強化紀律和規(guī)矩意識，營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境。（電宣電紀）