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埒南制鹽分公司深化青年員工成長(zhǎng)機(jī)制,助力公司創(chuàng)新創(chuàng)效

發(fā)布時(shí)間:2024-08-16 閱讀量:

埒南制鹽分公司深化青年成長(zhǎng)機(jī)制,依托搭建青年學(xué)習(xí)平臺(tái)、青年突擊奉獻(xiàn)、構(gòu)建獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制三項(xiàng)工作,筑牢青年成長(zhǎng)體系,助力埒南制鹽新質(zhì)生產(chǎn)力培育,為埒南制鹽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)新水平奠定人才基礎(chǔ)。

埒南制鹽分公司一直高度重視青年員工的培養(yǎng)和發(fā)展,將其視為公司創(chuàng)新的源泉和未來發(fā)展的核心力量。為了更好地挖掘青年員工的潛力,公司制定了一系列有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃和措施。

搭建青年員工學(xué)習(xí)平臺(tái)。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,涵蓋了制鹽技術(shù)、管理知識(shí)、創(chuàng)新思維等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí),還鼓勵(lì)青年員工參加外部的專業(yè)培訓(xùn),拓寬視野,提升綜合素質(zhì)。公司推行“導(dǎo)師帶徒”制度。經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工與青年員工結(jié)成對(duì)子,言傳身教,傳授工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,讓他們?cè)趯?shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),提高解決實(shí)際問題的能力。

構(gòu)建青年“突擊+志愿”聯(lián)動(dòng)體系,搭建青年崗位建功“新臺(tái)階”。圍繞“降成本、降費(fèi)用”等工作,啟動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效突擊隊(duì),以“五小”攻關(guān)為載體,全力攻克原鹽產(chǎn)量提升、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新等難題,在鹽質(zhì)提升活動(dòng)中彰顯青年擔(dān)當(dāng)。三季度以來,埒南制鹽分公司充分發(fā)揮青年志愿奉獻(xiàn)精神,圍繞防暑降溫、防汛保鹵等工作開展青年突擊奉獻(xiàn)活動(dòng)5次。

構(gòu)建獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)青年員工積極性。埒南制鹽分公司設(shè)立了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)于在技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、管理優(yōu)化等方面提出有價(jià)值建議和方案的青年員工,優(yōu)先發(fā)展入黨、申報(bào)先進(jìn)和星級(jí)員工。這一舉措極大地調(diào)動(dòng)了青年員工的積極性和創(chuàng)造性,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新成果,為公司創(chuàng)效貢獻(xiàn)青年力量。埒南制鹽 邱利民