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青口公司隆重召開二屆二次職工代表大會

發(fā)布時間:2022-08-31 閱讀量:


8月31日上午,青口投資公司隆重召開二屆二次職工代表大會,來自公司各條戰(zhàn)線的職工代表齊聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理史祥平作講話,副總經(jīng)理許太冬代表公司作《工作報告》,黨委副書記、工會主席梁永主持大會。


史祥平指出,這次大會是在全集團開展“解放思想 提質(zhì)增效”大討論背景下和公司沖刺下半年目標任務的關鍵節(jié)點上召開的一次重要會議,任務艱巨,意義重大。要以本次會議為契機,解放思想謀發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風抓落實,團結帶領廣大職工,為全面實現(xiàn)目標奮力進取。

史祥平從董事會和黨委會的角度提出三點意見。一要提振“破”的勇氣,聚力思想“破冰”、工作“破局”、發(fā)展“破題”,在思變求變中推動思想解放。二要夯實“穩(wěn)”的基礎,圍繞穩(wěn)經(jīng)營、穩(wěn)安全、穩(wěn)人心,在統(tǒng)籌并進中抓住發(fā)展主脈,為實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤翻一番的目標不斷奮斗。三要鉚足“勢”的干勁,深刻思考“想一想面對百舸爭流的競爭態(tài)勢,我們比學趕超的進取意識夠不夠”“想一想面對亟待解決的瓶頸問題,我們一抓到底的決心夠不夠”“想一想面對作風建設的嚴實要求,我們敢擔當、善作為的作風夠不夠”的現(xiàn)實性問題,不斷在急難險重中錘煉過硬作風。

許太冬在《工作報告》中指出,二屆一次職代會以來,在集團公司的堅強領導下,青口投資公司緊緊圍繞“創(chuàng)新引領、改革攻堅”的核心要求,以“發(fā)展提檔、目標攀高、效益躍升”為主題,統(tǒng)籌推進穩(wěn)主業(yè)、防風險、強機制、惠民生等各項工作,克服疫情防控、安全環(huán)保等多方面因素制約,2021年度實現(xiàn)全年營業(yè)收入5000萬元,營業(yè)利潤2114萬元,超額完成集團下發(fā)的利潤指標。

報告強調(diào),要深入貫徹集團二屆二次職代會精神,緊緊圍繞全年目標任務,堅持“解放思想、提質(zhì)增效”,牢固樹立效益導向,把“加快發(fā)展促經(jīng)濟”作為頭等大事,聚焦發(fā)展目標,聚力攻堅克難,確保公司各業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。針對下階段工作,要堅持效益導向,推動主業(yè)提檔升級。要聚焦改革創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要優(yōu)化內(nèi)部管理,強化風險管控能力。要立足惠民實事,共促企業(yè)和諧穩(wěn)定。


會議期間,代表們認真聽取并審議了《工作報告》,一致認為《工作報告》客觀實際、實事求是,目標明確、措施有力,既用數(shù)據(jù)、事實等客觀反映了青口公司取得的階段性發(fā)展成果,又在結合實際的基礎上,對今后的發(fā)展形勢和脈絡進行了分析,暢通了發(fā)展路徑,具有極強的前瞻性和感召力。






大會對2021年度先進單位、先進部門、模范班組、先進個人進行了表彰。授予俞正猛“田狀元”榮譽稱號。



大會審議通過了相關方案,簽訂《2022年度集體合同》《2022年度目標責任認標書》。米業(yè)營銷中心、資產(chǎn)管理中心、綜合管理部負責人在會上作了表態(tài)發(fā)言。(仲偉彬)